Para iniciarmos a nossa análise, precisamos entender como o mercado está atualmente. Notamos que, de alguns anos para cá, com o mundo cada vez mais globalizado em suas relações profissionais, pessoais e com a tecnologia da informação contribuindo ainda mais para esta união entre distâncias físicas e rapidez nos processos, o mercado hoje passa a ter exigências, conhecidas nas empresas como Diferencial Competitivo, de eficiência nos tempos entre os processos até o cliente. Isto só é possível através da aplicação dos conceitos da Logística, seja ela da Logística Empresarial ou do Suplly Chain Management.
Neste mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, as empresas buscam profissionais talentosos na arte de fazer Logística. Isto significa profissional com base conceitual técnica de logística, com visão do todo logístico, visão crítica, ágil na tomada de decisão, conhecedor das ferramentas de TI, que agiliza nossas operações, trazendo redução de custos e maior competitividade da empresa no segmento de atuação.
No entanto, a grande maioria das empresas reclama da carência de profissionais da Logística qualificados para exercerem a função. Muito devido, a importância recente da Logística nas empresas. De 20 anos para cá a Logística teve sua importância percebida pelas empresas, devido em primeiro momento pela evolução das exigências por partes dos consumidores, que passam a exigir que a qualidade do produto ou serviço esteja intrínseco no produto ou serviço adquirido, passando a valorizar a agilização dos processos. Em segundo momento, pela grande contribuição do TI na Logística possibilitando além de mais agilidade nos processos como também maior redução de custos, trazendo mais competitividade para empresas, satisfação dos clientes e mais fatias de mercado.
Outro relevante fator para a carência dos profissionais de Logística qualificados no mercado é a falta de cursos voltados para a Logística até pouco tempo atrás. Hoje, encontramos no mercado diversos cursos voltados para a logística, seja eles técnicos, de graduação, pós graduação entre outros, porém iniciativas estas bem recentes, acompanhadas com a mudança da visão sobre a Logística no mundo empresarial, que de 20 anos para cá passa a ser enxergada não mais como uma área periférica nas empresas e sim como uma área estratégica e que agrega valor.
Hoje, o profissional de Logística não basta ter um conhecimento superficial da operação e sim um conceito mais abrangente que permita a ele analisar, planejar, inovar processos, reduzir custos, maximizar os fluxos.
Para a conquista de profissionais mais qualificados precisamos do apoio acadêmico, fornecendo cursos com boas bases de conhecimento técnico teórico, assim começaremos a criar uma base de profissionais mais aptos para atuar nas operações, agregando novidades nos processos, diminuindo gargalos logísticos, melhorando os lucros empresariais e gerando melhor desempenho nas operações.
Autora : Viviane Pimenta - Especialista em Logística pela UFMG
Fantástica abordagem sobre o perfil profissional do Logístico, de fato conhecimento superficial fica para profissionais com características mais operacionais, a coordenação fica a cargo dos profissionais ou com experiência prática, talento natural ou desenvolvimento técnico profissional, mas, encontramos Organizações que tratam o perfil dos profissionais Logísticos como se tratassem de Porteiros, até certo ponto isso se encaixa mais não demora para as limitações "castigarem" estas.....
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